亞馬遜(Amazon) 身為FAANG其中一間美國科技巨頭，他的實習面試是相對簡單的，因此在美國留學生上岸的市場佔著舉足輕重的地位。

究竟要怎麼樣比較容易拿到Amazon的interview呢? 然後我們又該如果好好把握這個得來不易的機會呢?

就讓我以自身經驗來揭開這場我和招募者的攻防戰吧！

(大多數科技公司面試前準備流程都大同小異，唯有面試內容順序或注重的點不一樣)

Amazon 實習面試怎麼攻略

首先，你要先點滿所需的技能，如果你不知道找實習需要有什麼技能，強烈建議先閱讀這篇文章”美國 Software Engineer 找實習的捷徑 — 快速掌握五個找實習的重要面向”

時間與時機

該什麼時候開始投遞履歷呢? 

1. 海投內推越早越好，甚至開學前或開缺附近就應該開始投，但請至少將履歷完整關鍵字後並交給有經驗的學長姊、老師修改後再投，因此我建議履歷開學前就應該完成。面試能不能過履歷關，自己觀察下來，看的就是你投遞的速度和能不能過履歷關。畢竟人家收滿了你再強有甚麼用呢? 我投遞當年2021的狀況9月中開始投已經很困難
2. 如果內推會花費更久時間 (一周以上) 才能投遞的話，可以考慮海投爭取黃金時機

吸取面試經驗

面試經驗很重要，不要因為害怕還沒準備好，所以遲遲不敢投。相反的因為沒有經驗，更應該早點勇於嘗試，只要履歷準備好(至少請人看過)就可以開始投各大小公司職缺。大公司的處理流程都非常冗長，從你投遞到面試你可能已經過了1–2個月，這期間如果你已經面試了好多其他公司，真的最佳機會輪到你的時候才不會那麼緊張。

面試準備資源重點整理

1. 一畝三分地: 非常之重要，很多Online Assessment (OA)上面都有原題可以練習，Behavioral question 也很多人分享怎麼做
2. Leetcode 
3. 同學自組的mock interview group
4. 學校Career Center各種講座、有些甚至還有Behavioral question一對一練習的機會

Amazon 實習面試經驗解說

面試流程

我們可以先從面試流程來了解面試會經歷什麼，下面會更詳細的解說各階段會考核什麼。

Timeline

我面試Amazon其實相當坎坷，總共歷時了5個月，將近半年的時間才確認了這個offer。以下分享詳細timeline

6/30 海投Amazon AWS SDE

8/5 Online Assessment (OA) 1

8/13 OA2, 3

9/17 被告知recruiter 換人，寄信提醒後，叫我再等等

中間有事沒事ping一下進度，無數次叫我再等等信

10/26 終於被回信說 AWS這個Job被關掉了…..自動轉移到SDE的job
10/27 我回信說因為過一陣子了，我要更新履歷，順手附了個履歷，得到Thank you回復。

11/12 收到 Interview availability survey

11/13 Leetcode 開始沒日沒夜刷 Amazon tag高頻題

11/15 Interview invitation

11/17 Virtual Onsite (VO) 面試

11/22 晚上Portal 上 move to another job
11/23 收到offer 開心

實習面試會考什麼

1. Online Assessment (OA)  2-3 個
2. Virtual Onsite Interview 1-2 個

Online Assessment

OA1

20分鐘內完成 7道debugging題目。

特色：題目簡單，通常只需要更動幾行code或幾個變數就可以完成。

舉個簡單的例子：

OA2

大概會考Leetcode medium左右的題目。

以下題目是我實戰遇到的題目：

簡單暴力解的話非常簡單，但是會無法通過所有的testcase。最後用binary search 才能最佳解。

OA3

OA3 考的是 work simulation，題目會給你一些情境，然後叫你排序最effective的處理方式，有點behavior testing 的感覺。

準備技巧: 題目和類似面試經驗完全一模一樣，甚至有人整理好回答攻略，可以上一畝三分地熟悉考古題。

文末幫你整理好OA、VO懶人包了喔，歡迎向官網索取懶人包。

Virtual Onsite Interview

這個階段就是和真人的電話面試了，這個階段會考

1.  Behavioral Question
2. 1- 2 題 coding的題目
3.  Project (有些會問、有些不會)
4. 反向 Behavioral Question

如果你還沒不知道實習面試該準備什麼，可以參考我的另一篇文章。

Behavioral Question 基本上需要掌握如何利用STAR method來結合我們的工作經驗去處理工作上的狀況，一篇範例。

Coding Question 考驗汪友平常的刷題功夫啦，建議面試前上 Leetcode 刷 Amazon 高頻題

反向 Behavioral Question 其實就是 ask me anything，但千萬不要小看這個環節！如果你問員工餐廳好不好吃這種問題，面試官有機會認為你沒有對公司有了解，有機會被刷掉…

以下是我的個人經歷：

一個美國白人沒有任何寒暄，劈頭就問 Behavioral Question
Behavioral Questions:

1. 講一個tight deadline差點趕不上的經驗
2. 做了甚麼事沒有先詢問過長官的
3. 講一個你最自豪的專案

完全不拖泥帶水，結束後直接問 Technical Question

FindUniquePair: 給你一個array 和一個目標數字，求所有sum和為目標數字的pair

舉例: A=[1,2,3,4] target = 5 -> ans = [[1,4],[2,3]]

反向 Behavioral Question :

我問他daily SDE life、最喜歡的Amazon principle，面試官表示第二題非常有趣，問完他就一直笑…

文末幫你整理好OA、VO懶人包了喔，歡迎向官網索取懶人包。

成功的關鍵

掌握時機

時機、時機、時機，我一直都強調時機的重要性。舉一個自身經歷，我在6/30海投 AWS SDE，8/1內推 Amazon SDE，結果後來拿到的是 AWS SDE的面試。

就我所知8月中以前投的幾乎都有拿到OA，而開學後才投的有蠻多連Amazon OA都沒收到，這足以證明投遞時間的重要性了。

甚至有同學8月中還沒開學已經拿了一個Amazon offer

鍥而不捨

從我的timeline可以看出，中間有一段Recruiter換人、AWS Job被關掉的狀況，如果不是我一直適時follow up，可能Recruiter都已經忘記我或是沒有head count了。因此適當的厚臉皮一點，寄信提醒下Recruiter，有可能就會比別人更早面試，更早佔坑。

點滿技能

看看上面冗長的timeline，真的需要大量時間來做準備，因此提早準備所需的技能是非常重要的。

如果你不知道找實習需要有什麼技能，這篇文章”美國 Software Engineer 找實習的捷徑 — 快速掌握五個找實習的重要面向”

燒香拜拜

不得不說，運氣也是相當重要的一環。當候選人實力差不多的時候，就是看面試官的眼緣了，就是平常多做些善事吧，譬如用小編的連結支持一下XD

Amazon 準備的資源整理

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結論

這個Timeline真的讓人很心累，然而我們要知道，Amazon在大公司裡面算是流程相對短的了，因此培養良好的心態和同儕一起面對，相信咱們都可以做到的！

延伸閱讀

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Glassdoor Amazon interview review